Stellenausschreibungen

Das Antidiskriminierungsnetzwerk Berlin des TBB (ADNB des TBB) sucht eine* r Projektleiter*in (80 % Stelle) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das ADNB des TBB setzt sich für die soziale, rechtliche und politische Gleichbehandlung für in Berlin lebende Menschen, die rassistische und damit zusammenhängende Diskriminierungserfahrungen machen (People of Color bzw. Schwarze Menschen, Muslime, Romnja*, Sintezza*, Jüd*innen, Menschen mit Migrationsgeschichte, Fluchterfahrung und/oder andere). Wir beraten und unterstützen diese bei Diskriminierung. Das ADNB bringt sich auch in politische Prozesse zur nachhaltigen Verbesserung der Situation unserer Zielgruppe ein. Darüber hinaus koordiniert das ADNB ein Interdisziplinäres Beratungsnetzwerk und führt Workshops, Seminare und Trainings durch. Weitere Informationen unter www.adnb.de

Aufgabengebiete:

  • Leitung des Projektes ADNB des TBB (u.a. Drittmittelmanagement und Personalverantwortung)
  • Qualitätsentwicklung und –sicherung der Beratung
  • Verantwortlich für die Außendarstellung des Projektes und die Öffentlichkeitsarbeit
  • Entwicklung von Konzepten und Teilprojekten zur Antidiskriminierungsarbeit
  • Konzeptionierung und Durchführung von Fachtagungen, Seminaren, Workshops u.ä.
  • Erarbeitung von Arbeitsmaterialien, Fachartikeln u.ä.

Anforderungsprofil:

  • Juristischer, psychologischer, sozialwissenschaftlicher oder pädagogischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen
  • Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz
  • Kenntnisse und Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Vernetzungsarbeit
  • Beratungskompetenz und –erfahrung
  • Kenntnisse des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und der entsprechenden EU Richtlinien, ihrer Auslegung und der diesbezüglichen Rechtsprechung
  • Kenntnisse weiterer rechtlicher Grundlagen bzgl. Diskriminierung und Rassismus
  • Kenntnisse über Antidiskriminierungspolitik in Berlin und Deutschland
  • Persönliche Positionierung und theoretische Auseinandersetzung mit Diskriminierung, Rassismus, Empowerment
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nach innen und nach außen: Kontaktfreudigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke und –geschick, selbstsicheres und konsequentes Auftreten
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit: Zeitdruck, Umgang mit Konflikten u.ä.
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie Kenntnisse in Englisch und ggf. weiterer Sprachen
  • gute Computerkenntnisse (MS-Office und cms)

Wir bieten Ihnen:

  • Einbindung in ein erfahrenes, interdisziplinäres und transkulturelles Team in einer Migrant*innenorganisation
  • Berliner und bundesweites Netzwerk an Antidiskriminierungsakteur*innen
  • regelmäßige Fall- und Teamsupervision an
  • die Möglichkeit eigene Kompetenzen und Wissen kontinuierlich zu erweitern
  • Die Vergütung ist angelehnt an TVL 10. Eine höhere Eingruppierung wird angestrebt.

Aufgrund der speziellen Beratungssituation werden People of Color, Schwarze Menschen, Menschen mit Migrationsgeschichte bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Der TBB führt ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durch. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die im folgenden Link angehängte Vorlage!

tbb-berlin.de/?%20id_menu=16&id_news=756

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bis zum 17.04.2019 bitte bevorzugt per Mail an: bewerbung@tbb-berlin.de

oder per Post an :

Türkischer Bund in Berlin-Brandenburg Stichwort: Bewerbung ADNB Oranienstr. 53 10969 Berlin

Praktikum

Das ADNB des TBB bietet Menschen die Möglichkeit an, im Rahmen ihres Studiums ein mindestens dreimonatiges Pflichtpraktikum im Themenfeld Antidiskriminierungsarbeit zu absolvieren.

Zurzeit können wir leider keinen Praktikumsplatz anbieten.

Informationen über aktuelle Ausschreibungen bzw. Praktikumsangebote können auch über unseren Newsletter eingeholt werden.

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